Le bilan de compétences

Le travail individuel ou collectif sur le projet professionnel

Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?

C'est un travail sur le parcours professionnel et personnel d'une personne destiné à identifier ses compétences, son potentiel, et à élaborer un plan d'action professionnel.

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Faire le point sur sa carrière
Avoir un outil de décision sur son parcours professionnel
Développer son potentiel et ses opportunités professionnelles

Comment nous vous accompagnons ?

24 heures consacrées aux entretiens bilatéraux avec un consultant répartis en sessions, des recherches et actions personnelles, de la supervision à distance pour aider à avancer en intersessions.
La réalisation d'un plan d'action à l'issu du bilan.
Un accompagnement sur trois mois pour la réalisation du bilan.