À propos
Cette formation de 14 heures aide les professionnels des ressources humaines et les responsables de la transition écologique à intégrer les enjeux environnementaux dans la stratégie de leur organisation. Elle présente les principaux cadres réglementaires, les leviers RH pour développer les compétences et faire évoluer l’organisation du travail, ainsi qu’une méthode pour évaluer la maturité écologique. Grâce à des études de cas et des ateliers de co-construction, les participants réalisent leur propre diagnostic et construisent une feuille de route RH écoresponsable, adaptée à leur administration.
Aperçu
- Le rôle stratégique des administrations dans la transition écologique
- La notion de soutenabilité dans le secteur public
- Les références internationales : objectifs de développement durable, Pacte vert européen
- Loi Climat et Résilience, responsabilité sociale et critères ESG dans la fonction publique
- Développer les compétences et sensibiliser les agents publics
Prix
650,00 €