Le 1er octobre 2026, les stipulations conventionnelles antérieures à la loi du 24 octobre 2025 cessent de produire effet. Pour les entreprises qui avaient négocié des modalités dérogatoires à la périodicité légale de l'entretien professionnel, le régime transitoire s'achève. Voici ce que ça change, pourquoi ça compte, et le plan d'action semaine par semaine.
