Depuis le 13 août 2026, un employeur public doit informer individuellement chaque agent du nombre de jours de congé annuel qu'il peut reporter. Sans cette information, le délai de quinze mois ne court pas. Première échéance à date fixe : le 31 janvier 2027.

Dans onze semaines, les trois versants de la fonction publique renouvellent leurs comités sociaux, leurs CAP et leurs CCP. Quatre dates ne se rattrapent pas : 9 octobre, 29 octobre, 30 novembre, 10 décembre.

Depuis le 1er septembre 2026, la durée d'indemnisation après rupture conventionnelle est plafonnée à 15 mois pour les moins de 55 ans. Ce que ça change dans vos négociations de départ — et le volet public, souvent oublié.

Pourquoi intégrer la transition écologique dans vos politiques RH ? La transition écologique n'est plus une option : c'est un impératif stratégique pour toute organisation qui souhaite rester compétitive et attractive. Mais saviez-vous que vos politiques RH constituent un levier puissant pour accompagner cette transformation ? Chez STB Conseil, nous accompagnons les organisations publiques et privées pour gérer l'impact RH de la transition écologique, en transformant cette